Un environnement de travail sécuritaire est un environnement productif. Peu importe la taille ou le type d'entreprise, les procédures de sécurité au travail sont indispensables pour tout le personnel. Les mesures de sécurité protègent les employés ainsi que l'équipement et les biens de l'entreprise. Éviter ou minimiser les blessures et les dommages à l'équipement et aux installations se traduira par moins de dépenses et plus de profits pour une entreprise. En matière de sécurité, il y a cinq éléments principaux à distinguer.
Identification des risques de sécurité au travail
L'identification des dangers et des problèmes de sécurité sur le lieu de travail est la première étape de la protection des employés. Les préoccupations courantes en matière de sécurité au travail peuvent inclure l'ergonomie, la présence de produits chimiques dangereux, les problèmes mécaniques, la pollution sonore, la visibilité réduite, les risques de trébuchement et les risques liés aux conditions météorologiques. Les problèmes liés aux équipements non ergonomiques peuvent entraîner des problèmes de santé humaine, tels que des maux de dos et le syndrome du canal carpien. Les produits chimiques peuvent exploser, causer des brûlures ou présenter un risque d'empoisonnement. Des problèmes de sécurité mécanique peuvent survenir lors de l'utilisation de n'importe quelle machine sur le lieu de travail. Les problèmes de bruit et de visibilité peuvent compromettre l'ouïe et la vision d'un employé. Les chutes résultant d'un mauvais entretien ou d'une négligence peuvent causer des blessures graves et la mort. Des procédures doivent être établies pour les prévenir.
La glace, la neige et la pluie peuvent créer leurs propres dangers ; les employés doivent être formés pour utiliser l'équipement en toute sécurité dans des conditions météorologiques défavorables.
Politiques de sécurité au travail
Chaque entreprise devrait avoir une politique de sécurité, créée par la direction ou dans le cadre d'un effort conjoint entre la direction et le personnel. Chaque employé a un rôle à jouer dans l'application des politiques de sécurité. Un manuel de sécurité doit être créé pour identifier les problèmes de sécurité et expliquer les conséquences du non-respect des procédures de sécurité appropriées.
L'importance de la formation à la sécurité
La formation est nécessaire pour que les employés connaissent l'importance de la sécurité et sachent comment pratiquer la sécurité sur le lieu de travail. Selon le type d'équipement utilisé, l'autorité peut exiger une formation. Par exemple, tout lieu de travail qui utilise un chariot élévateur doit fournir une formation aux employés pour garantir son utilisation en toute sécurité. La formation peut provenir d'experts externes sous contrat ou d'employés spécialement formés pour dispenser des cours de sécurité.
équipement de sécurité au travail
Un équipement de protection individuelle (EPI) approprié doit être disponible pour toute personne qui entre en contact avec un danger potentiel pour la sécurité sur le lieu de travail. Ceux-ci peuvent inclure des casques, des lunettes, des bouchons d'oreille, des chaussures, des gants et des vêtements. Même un employé de bureau livrant un message dans une zone de travail à proximité d'un danger potentiel pour la sécurité doit porter l'EPI approprié.
Les avantages de la sécurité au travail
La sécurité au travail entraîne moins d'accidents, ce qui entraîne une baisse des coûts d'indemnisation des travailleurs, moins de temps d'arrêt pour les employés et moins de temps de formation pour les travailleurs qui doivent autrement remplacer un travailleur blessé. Éviter d'endommager l'équipement se traduira par une réduction des coûts de réparation. La performance des travailleurs s'améliore lorsque les travailleurs savent comment prévenir les blessures et ont confiance dans le rôle actif de la direction dans la protection de leur sécurité.