Le stage est une étape importante dans les études et notamment dans le domaine du droit où la théorie ne laisse aucune place à la pratique. Les stages vous permettent d'acquérir une solide expérience professionnelle et de gagner en maturité sans oublier que vous vous forgez un premier avis dans ce domaine. L'importance du stage ne se limite pas au point évoqué, puisque désormais il faut avoir effectué un ou plusieurs stages pour obtenir un emploi. Trouver un stage n'est pas facile, surtout quand on ne sait pas comment s'y prendre.
Affiner le champ de recherche
La première étape pour trouver un stage consiste à en choisir un lié à vos objectifs de carrière et, plus largement, un lié à votre domaine. Vous devez déterminer si vous êtes plutôt intéressé par le droit public ou le droit privé pour affiner votre recherche. La loi offre plusieurs possibilités, à savoir :
– Un stage au sein d'un cabinet d'avocats qui permettra de développer les compétences juridiques et la relation client.
– Un stage dans un tribunal permet d'appréhender le fonctionnement de la procédure judiciaire.
– Un stage au sein du service juridique d'une grande entreprise permet d'apprendre à travailler en équipe et de savourer le monde professionnel.
Il est possible de démarrer un stage dès la première année de licence pour éviter d'atteindre le Master 2 sans expérience.
Mener une enquête approfondie
Après avoir choisi le domaine qui peut vous intéresser, vous devez activer votre réseau et étudier sérieusement les sites d'annonces professionnelles. Il existe plusieurs sites à ce jour pour trouver un stage professionnel. Vous pouvez vous inscrire sur des sites réputés et poursuivre vos recherches sur d'autres sites. Demandez de l'aide à votre réseau personnel, c'est-à-dire entrez en contact avec des personnes de votre entourage professionnel telles que :
– Vos professeurs et tuteurs,
– Membres d'une association étudiante à laquelle vous appartenez,
– Amis ou famille,
– Des professionnels présents à un symposium auquel vous avez participé.
Pour mettre toutes les chances de votre côté, créez un profil LinkedIn à l'attention des professionnels du réseau.
Rédiger un CV et une lettre de motivation pertinents
La qualité du CV joue un rôle essentiel dans la recherche d'un stage en droit. Vous devez vous assurer que le fond et la forme sont attrayants pour l'employeur. Vous devez mentionner dans votre CV :
– Formation précisant les matières apprises en relation avec l'entreprise.
– Expérience professionnelle : cette partie est difficile à remplir quand on n'a pas d'expérience, des petits jobs d'été et autres peuvent être évoqués.
– Les qualités, compétences, centres d'intérêt doivent également figurer sur le CV.
Quant à la lettre de motivation, elle doit être plus personnelle et refléter votre désir de faire un stage dans une entreprise. Si votre lettre de motivation est bien rédigée, elle peut compenser votre CV si vous avez peu d'expérience professionnelle. Assurez-vous de suivre les règles de rédaction des lettres.