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踐行企業責任 推進綠色發展 山東索力得焊材股份有限公司社會責任報告書

來源:原創 日期:2018年6月21日 13:47

踐行企業責任  推進綠色發展

山東索力得焊材股份有限公司社會責任報告書

 

山東索力得焊材有限公司以高效管理、技術創新和轉變經濟增長方式實現經濟快速發展的同時,積極承擔企業社會責任,爲促進地區經濟發展、和諧社會建設、新農村創建等做出了重要積極貢獻。

一、全面履行誠信明禮確保産品貨真價實的責任

爲了維護市場的秩序,保障消費者的合法權益,公司全面履行誠信明禮確保産品貨真價實的社會責任。主要表現在:

1、確保産品貨真價實,保障消費安全。消費安全是消費者最基本的權利。公司持續加強內部管控,健全完善了質量、環境、職業健康、能源四大管理體系,通過了ISO9001 國際質量體系認證、ISO14001環境管理體系認證、OHSAS18001職業健康安全管理體系認證,歐盟CE、DB、VdTUV認證;中國(CCS)、美國(ABS)、日本(NK)、挪威(DNV)、德國(GL)、英國(LR)、法國 (BV)等國船級社認證。榮獲中國機械工業優質品牌,2015年度中國品牌價值評價信息榜機械制造類25強,品牌價值5.17億元,産品質量穩定提高,確保了消費者的消費安全,穩定了消費者的消費信心,爲營造整個社會安全的消費環境做出了貢獻。

2、誠實守信,提供正確的商品信息,確保消費者的知情權。誠實守信是一個企業的安身立命之本,更是一個社會和諧穩定的基礎。公司從誠信出發,對商品品質不隱瞞、不誇大,對消費者不誤導,將所有關系消費者權益的信息坦誠布公。這不僅關系公司自身到的興旺發達,更承載著社會的責任和希望。公司被評爲中國焊接行業“AAA”級信用企業、中國機械工業質量誠信企業。

3、提供完善的售後服務,及時爲消費者排憂解難。服務與産品質量是一體的,服務是企業繼産品質量後的第二次競爭。企業提供優質的售後服務,一方面可以在客戶當中樹立良好的口碑,夯實自身品牌形象,另一方面也可以爲社會創造更多的財富。爲此,公司始終堅持以顧客爲關注焦點的誠信服務理念,嚴格執行“三包”等規定,認真履行對消費者的承諾,健全完善了跟蹤服務制度、用戶監督制度、領導走訪和銷售人員定期回訪制度、銷售和服務人員激勵制度、用戶滿意度調查制度、質量服務信息傳遞處理制度,突出構建了用戶至上的銷售和服務機制。良好的售後服務,贏得了用戶的信賴,實現了顧客零投訴,並被中國重汽、徐工集團、中集集團、鄭州煤機等大型企業評爲“戰略合作夥伴”、“優秀供應商”和“合格供應商”,建立並保持了良好的合作關系。連續榮獲山東省消費者滿意單位、山東省守合同重信用企業、AAA級標准化良好行爲企業。

二、全面履行科學發展與交納稅款的責任

企業的任務是發展和贏利,並擔負著增加稅收和國家發展的使命。企業必須承擔起發展的責任,搞好經濟發展,以發展爲中心,以發展爲前提,不斷擴大企業規模,擴大納稅份額,完成納稅任務,爲國家發展做出大貢獻。

1、實施科技創新,不斷擴大生産經營規模。通過實施科技創新,企業生産經營規模、經濟運行質量和效益明顯提升,焊絲産品由改制初期的單一品種發展到目前氣保焊絲、埋弧焊絲、氩弧焊絲多系列上百個品種規格,年生産能力由改制初期的1萬噸發展到目前的30萬噸;形成輻射全國各主要大中城市的營銷網絡,並出口歐美、東亞、東南亞等50多個國家和地區,國內市場占有率由改制初期的不足1%提高到目前的12%;2017年焊絲産銷量突破20萬噸,實現銷售收入10億元,利稅1億元。

2、堅持依法經營,積極繳納稅款。認真履行納稅人的義務, 按時進行納稅申報,足額繳納各種稅款。近三年來,公司累計上繳稅金1.2億元,成爲當地納稅大戶;認真履行償債義務,嚴格按照合同約定,及時足額償還銀行等債權人的各項債務,建立了良好的銀企合作關系。公司先後被授予山東省文明單位、山東省明星企業、文明誠信民營企業、財政貢獻先進企業、納稅先進單位等榮譽稱號,被農業銀行授予“AAA”級授信等級,建設銀行“AA+”級授信等級。

三、全面履行可持續發展與節約資源的責任

我國是一個人均資源特別緊缺的國家,企業的發展一定要與節約資源相適應。企業不能顧此失彼,不顧全局。一定要站在全局立場上,堅持可持續發展,高度關注節約資源,必須改變經濟增長方式,發展循環經濟、調整産業結構。

1、利用先進設備和技術,改造提升傳統産業。爲增強市場競爭力和發展後勁,公司抓住國家轉方式、調結構、促發展的有利時機,公司實施高強度合金焊絲技改及擴建項目。在消化吸收德國進口設備工藝技術的基礎上,購置了國內先進的拉絲自動化生産線、層繞設備,采用獨特的德國焊絲拉拔生産技術及處理工藝,開發生産科技含量高、附加值高的高強度合金焊絲,年生産能力達到30萬噸;科技含量高、附加值高的高強度合金焊絲和特種焊絲産量占總産量的比例由30%提高到46%,成爲公司利潤主要增長點。該技改項目被列入國家工業中小企業重點産業振興和技術改造專項。

2、大力實施節能降耗,打造資源節約型企業。制定了節能指標,全年開展“節支降耗”活動,通過改進和使用新生産技術工藝,不斷提高生産效率,在節電、節水、節油、節煤、節汽方面取得顯著成效,2017年節能降耗1000多萬元。在節電方面,認真做好避峰填谷,淘汰落後生産能力,不斷改進生産工藝,各部門制定了節能降耗目標,通過各項行之有效的措施,年節約電量100萬余度。在節水方面,投資1500余萬元建成水資源深度處理站,實行水資源的循環利用,工業廢水實現了零排放。在節油方面,科學調度車輛,提高生産用車利用率,減少空車運行次數;實行公務用車集中乘車制度,壓縮派車次數,最大限度減少油耗。在節氣上,加強供氣設備、管路的維修維護,杜絕了跑冒滴漏,降低了資源消耗。

四、全面履行保護環境和維護自然和諧的責任

隨著全球和我國的經濟發展,環境日益惡化,特別是大氣、水、海洋的汙染日益嚴重,給人類的生存和發展帶來了很大威脅,環境問題成了經濟發展的瓶頸。爲了人類的生存和經濟持續發展,企業必須擔當起保護環境維護自然和諧的重任。

1、工業用水全部回收處理、循環使用。公司非常重視環保工作,投資1500萬元水資源深度處理系統,實現了廢水部分回收利用,工程占地4600平方米,處理能力達到6000m3/d。特別是水資源深度處理工藝:原處理系統排水——混凝沉澱池——超濾——清水池——回用。同時增加了板框式壓濾機,有效的處理了汙泥。處理後的廢水全部回收利用,實現了零排放。

2、建設環境友好型企業。大力倡導節能減排,發展循環經濟,加大廢舊物資的循環利用,建立了焊絲盤、木托盤及輔料等物資的回收利用制度,降低了生産成本和材料消耗。著力打造環境友好型企業,修整花園、花壇、綠化帶、栽植樹木,以無所不至的環境營造了舒心宜人的環境,實現經濟、資源與環境的和諧發展。

3、共建綠色家園。通過開展“學雷鋒”、“五四青年節”等活動,組織青工到社區參加公益活動,爲建設和諧社會貢獻一份力量。組織員工對公路兩旁進行綠化,栽植樹木600余棵,不僅綠化了環境,而且陶冶了情操,增強了幹部員工保護環境、共建綠色家園的責任感。

五、全面履行扶貧濟困和發展慈善事業的責任

雖然我國的經濟取得了巨大發展,但是作爲一個有13億人口的大國還存在很多困難。特別是農村的困難就更爲繁重,更有一些弱者需要扶貧濟困。這些責任固然需要政府去努力,但也需要企業爲國分憂,參與社會的扶貧濟困。

1、公司和廣大員工熱心公益慈善事業。近三年以來累計慈善公益捐款800多萬元,特別是“慈心一日捐”組織公司和廣大幹部員工自發組織 “獻愛心”活動,慷慨解囊,義不容辭,通過捐款捐物等多種形式表達自己對災區的一片愛心,全公司捐款比例達到100%。

2、實施“雙百幫扶”工程,積極參與新農村建設。公司隨著生産規模快速擴張,直接安置農村富余勞動力500余人。加強廠區及周邊地區的治安保衛、消防工作,與地區公安機關聯合執法,建立了地企聯動治安防控體系,協助地方公安機關加強治安聯防保衛工作,經常深入社區、周邊地區開展治安、消防安全宣傳教育,利用治安、消防安全標語、小冊子、正反面警示教育等宣傳方式,提高廠區及周邊地區居民的治安、消防防範意識,針對出現的治安消防事故,按照有關法律法規依紀依法進行處置,爲推進廠區及周邊地區平安建設做出積極貢獻。

  六、全面履行保護職工健康和確保職工待遇的責任

人力資源是社會的寶貴財富,也是企業發展的支撐力量。保障企業職工的生命,健康和確保職工的工作與收入待遇,這不僅關系到企業的持續健康發展,而且也關系到社會的發展與穩定。爲了應對國際上對企業社會責任標准的要求,落實中央關于“以人爲本”和構建和諧社會的目標,企業必須承擔起保護職工生命、健康和確保職工待遇的責任。

公司在實現經濟效益的同時,大力維護勞動者合法權益,按照“勞動合同法”的要求,完善了用工機制,與員工簽定了勞動合同,按時足額繳納各種社會保險。規範用工形式,員工休假、工作時間按照有關法律法規及行業標准有關規定執行。定期對員工進行健康和安全知識培訓,提高員工自我保護能力,充分發揚民主,積極解決員工關注的熱點問題和現實問題,尊重員工合理意願和自主權利,始終堅持發展依靠員工,發展成果由員工共享的人本原則。結合近幾年來公司經濟實力不斷增強的實際,適時提高員工勞動所得和資本性收入,員工收入每年以10%以上的幅度遞增,股金分紅每年達到20%以上。

  七、全面履行發展科技和自主知識産權的責任

科學技術是第一生産力。企業間的競爭,首先是科技的競爭。企業必須高度重視引進技術的消化吸收和科技研發,加大資金與人員的投入,努力做到創新以企業爲主體。

公司高度重視自主知識産權,大力發展科學技術,堅持靠科技提升實力,靠創新引領發展。投資2000多萬元組建了企業技術研發中心,購置了先進的研發設備和試驗儀器,建立起配套完善的實驗室,進一步優化組織結構、隊伍結構,完善管理機制。隨著技術中心的不斷發展,2007年公司被認定爲“山東省高新技術企業”, 2012年被認定爲“省級企業技術中心”和“一企一技術”研發中心。以索力得公司爲依托的戰略聯盟被省科技廳認定爲山東省焊材産業科技創新戰略示範聯盟,被山東省人民政府認定爲第四批省級企業實訓基地。

公司與中科院金屬研究所、山東大學、沈陽航空航天大學等國內著名科研院所建立了緊密的産、學、研合作關系,進行了廣泛的技術交流,緊跟産業發展方向和高端客戶需求,不斷加大資金投入,重點研發符合國家産業政策、科技含量和附加值高的戰略新興材料。合作開發了600MPa級以上高強度高韌性系列焊絲二十二項新産品先後通過山東省科技廳和山東省經信委技術成果鑒定。其中獲得市級以上科技進步獎六項,新産品項目和科技創新成果均獲得財政專項扶持資金。

公司擁有4項國家發明專利,實用新型專利2項,已受理發明專利2項。參與GB/T-19869.2《鋁及鋁合金的焊弧工藝評定試驗》、GB/T3429《焊接用鋼盤條》、GB/T5293《埋弧焊用碳鋼焊絲與焊劑》、GB/TXXXX《高強鋼埋弧焊絲與焊劑》4項國家標准的制定與修訂。

八、山東索力得焊材股份有限公司的鄭重倡議

山東索力得焊材股份有限公司作爲焊接行業領軍企業,向致力于推動環保事業發展的企業和全社會鄭重發出倡議:

1、嚴格遵守環境保護法規。建立環境保護責任制度,認真貫徹落實和遵守環保法規、政策和標准,嚴格執行相關制度,自覺遵守項目環境影響評價和“三同時”規定,做到廢水、廢氣、噪聲和固體廢物達標排放,杜絕各種環境違法行爲。

2、積極推進企業綠色生産。在生産過程中要做到節能節材和環境友好,把循環經濟理念落實到産品生産的每通工序上,推進清潔生産,做到廢物資源化利用和零汙染排放。鼓勵綠色拔術創新和低碳化技術改造,引進最先進、最節能、最環保、能生産最佳綠色産品的生産線、生産工藝和生産設備。提高資源利用率,提升企業綠色生産競爭力。

3、主動公開企業環境信息、踐行企業社會責任,自覺接受社會監督。強化環保自律意識,將環保看作企業生存發展的生命線,及時公開環境信息,接受社會公衆監督,面對環境問題不逃避、不推诿,積極主動承擔環境責任,打造讓市民放心的環境守信企業。積極開展環保公益活動,建立企業與環境保護共存、共榮的和諧關系。以身作則,帶動更多企業參與到生態環境保護中來。


“十三五”生態環保的畫卷已經打開,如何讓畫中的生態之美歸于現實,需要社會、企業、公衆的積極參與、共同努力。我們將在既有業績的基礎上,始終把生態環境保護作爲生産發展的第一要義,勇于創新、敢于嘗試、積極探索,做好推動綠色發展的踐行者,爭當服務生態文明建設的領頭羊,爲“十三五”生態環境保護添柴助力,貢獻更多力量。