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新《安全生産法》學習

日期:2014年11月11日 15:44

 

索力得公司深入開展新《安全生産法》貫徹學習活動
2014年11月11日  
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新修訂後的《安全生産法》自2014年12月1日起執行。爲提高廣大幹部員工群衆的知法、守法、執法意識,爲新《安全生産法》施行營造強大的輿論氛圍和良好的執法環境,根據集團公司要求和公司安排部署,索力得公司采取切實可行的措施,認真抓好新修改的《安全生産法》的宣傳、學習、貫徹落實工作。

一、逐級進行傳達學習。公司高度重視新《安全生産法》的貫徹學習,通過召開班子成員會議、安全辦公會、中層管理人員會議、月度工作會、班前班後會、群監工作會等會議逐級進行傳達學習。學習中注重“新舊結合、前後對比”,系統全面地加強對新修改的《安全生産法》確立的新制度、新內容、新罰則的學習確保各項制度不折不扣地貫徹執行。

二、多形式地開展宣傳活動。充分發揮工會組織“大宣教、大學校”作用,通過壁報欄、懸挂宣傳標語、舉辦專題板報、發放宣傳資料等方式,大力開展宣傳活動,形成強大的輿論氛圍和宣傳聲勢。

三、組織全員考試,檢驗學習效果。在組織學習的基礎上,由安全生産部、政工部、工會牽頭負責,分期分批組織全員進行檢驗考試,確保人人熟知、人人掌握,增強紅線意識。

所屬類別: 索力得活動

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